Trabalhador de armazém (com língua alemã) – arredores de Bremen (Alemanha) 📦🪵

🎯 COMPETÊNCIAS-CHAVE:

🗣️ Conhecimento de línguas: Conhecimento comunicativo da língua alemã, permitindo uma comunicação fluente e operação de sistemas de armazém (condição obrigatória),

🚗 Carta de condução: Carta de condução válida da categoria B exigida (condição obrigatória),

🚜 Certificação para empilhadoras: Certificação atualizada para operação de empilhadoras exigida (o cliente aceita totalmente tanto certificados polacos como alemães),

📱 Operação de equipamentos: Capacidade de aprender rapidamente e operar eficientemente ferramentas eletrónicas de armazém (scanner, tablet).

📋ÂMBITO DE RESPONSABILIDADES:

🪵 Logística de armazém: Transporte interno contínuo, movimentação e carregamento de vários tipos de madeira (trabalho tanto com peças menores como com elementos construtivos maiores e pesados),

🚜 Transporte com empilhadoras: Operação de empilhadora para otimizar processos de carregamento e armazenamento,

📱 Registo de mercadorias: Registo do fluxo de materiais e elementos acabados com uso constante de scanner e tablet,

🏭 Ambiente de trabalho: Trabalho fixo de armazém e logística realizado dentro do pavilhão de produção e armazenamento.

🎁A EMPRESA OFERECE:

💰 Remuneração atrativa: Muito bons salários mensais na faixa de 2757 EUR a 2864 EUR líquidos,

🕒 Sistema de trabalho: Trabalho organizado em sistema de 2 turnos com garantia de mínimo 40 horas de trabalho por semana,

🌙 Opção de turnos noturnos: Para pessoas interessadas existe a possibilidade aberta e totalmente voluntária de também trabalhar em turnos noturnos,

📅 Início rápido: O início do emprego no projeto está planeado para o dia 14.07.2026,

🏠 Alojamento organizado: Alojamento confortável preparado e totalmente assegurado pelo empregador (detalhes exatos e questões de custos serão discutidos durante a entrevista),

📜 Condições de emprego seguras: Contrato seguro nas condições alemãs com pacote completo e legal de seguros sociais, de saúde e sociais.

Todas as candidaturas são consideradas tendo em conta o princípio de igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido no espírito de igualdade de oportunidades, independentemente das características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.