Soldador MAG com competências de serralharia – arredores de Bremen (Alemanha)

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Desenho técnico (Requisito obrigatório): Proficiência e capacidade de leitura de documentação técnica.
• Transporte (Requisito obrigatório): É necessário possuir carro próprio para a deslocação (essencial para viagens a montagens).
• Experiência: Experiência prática em soldadura pelo método MAG e em trabalhos de serralharia (com especial enfoque na construção e montagem de gradeamentos, escadas metálicas, etc.).
• Idioma: O conhecimento da língua alemã não é exigido (é garantido acompanhamento por um coordenador que fala polaco), no entanto, constitui uma grande vantagem com bonificação financeira (detalhes abaixo).

ÂMBITO DE RESPONSABILIDADES:

• Produção e montagem: Construção, assemblage e montagem completas de elementos estruturais, como escadas e gradeamentos de aço.
• Soldadura e processamento: Soldadura de peças preparadas pelo método MAG e realização de trabalhos de serralharia necessários (corte, ajuste, lixagem, união).
• Flexibilidade de tarefas: Dependendo das necessidades atuais do cliente, o trabalho pode ser 100% soldadura ou dividido em 50/50 (soldadura / trabalhos de serralharia).
• Organização do trabalho: Execução de tarefas de forma estacionária no pavilhão de produção do cliente e montagem direta nas localidades vizinhas.
• Qualidade e precisão: Realização das tarefas atribuídas em estrita conformidade com o desenho técnico e atenção à elevada estética das soldas.

A EMPRESA OFERECE:

• Data de início do trabalho: 19.05.2026.
• Remuneração: Salários atrativos entre 2745 EUR e 2917 EUR líquidos por mês (o valor final depende do número de horas trabalhadas).
• BÓNUS LINGUÍSTICO: Candidatos que falem alemão recebem adicionalmente reembolso de custos de deslocação ("quilometragem") e um suplemento salarial de cerca de 150 EUR líquidos.
• Sistema de trabalho e horas extras: Trabalho em regime de 1 turno (garantido um mínimo de 40 horas por semana). Existe uma possibilidade real e significativa de horas extras – até 10 horas por dia de segunda a sexta-feira e adicionalmente 5 horas aos sábados.
• Condições de emprego: Contrato de trabalho alemão seguro e estável, com pleno acesso a benefícios sociais.
• Alojamento: Organizado pelo empregador (detalhes sobre o padrão e custos são definidos individualmente antes da partida).
• Apoio: 25 dias de férias remuneradas no primeiro ano de contrato e acompanhamento contínuo por um coordenador que fala polaco no local, na Alemanha.

Todas as candidaturas são analisadas com base no princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido no espírito da igualdade de oportunidades, independentemente de características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.