Operador de máquinas com conhecimento de alemão – arredores de Bremen (Alemanha)
Operador de Máquinas com Conhecimento de Alemão – arredores de Bremen (Alemanha)
COMPETÊNCIAS-CHAVE:
- Mínimo de 12 meses de experiência profissional documentada na operação de máquinas de produção (por exemplo, CNC, linhas de montagem ou embalagem),
- Conhecimento comunicativo da língua alemã (nível A2/B1) – requisito obrigatório para uma comunicação eficaz com a equipa e participação em formações,
- Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos,
- Possuir carro próprio para deslocações até ao local de trabalho – condição indispensável,
- Experiência prévia com postos de soldadura automatizados é valorizada (o empregador oferece formação completa),
- Capacidade de leitura de documentação técnica básica e instruções de posto de trabalho.
RESPONSABILIDADES:
- Operação contínua de um robô de soldadura – carregamento e descarregamento de componentes, bem como controlo da máquina através do painel de operador,
- Supervisão da continuidade e correção do processo de soldadura automática,
- Participação ativa em formação especializada no local sobre a operação de robôs modernos,
- Controlo de qualidade dos elementos acabados e verificação da sua conformidade com as especificações técnicas,
- Manutenção do estado técnico da infraestrutura atribuída e ordem no local de trabalho,
- Cumprimento rigoroso das normas de segurança e saúde no trabalho (SST) e dos procedimentos internos de segurança em vigor na fábrica,
- Identificação e comunicação de pequenas irregularidades técnicas ou desvios processuais aos serviços de manutenção.
A EMPRESA OFERECE:
- Início de trabalho na data garantida: 08.04.2026,
- Remuneração: de 2069 EUR a 2176 EUR líquidos por mês (o valor final depende do número de horas e do regime de turnos),
- Emprego estável com base num contrato de trabalho alemão, incluindo todos os benefícios sociais,
- Trabalho num sistema de 3 turnos comprovado,
- Alojamento em quartos individuais ou duplos (custo detalhado a acordar individualmente),
- 25 dias de férias remuneradas no primeiro ano de emprego,
- Apoio de um coordenador que fala polaco, disponível para os trabalhadores no local na Alemanha,
- Possibilidade de desenvolvimento de competências na área da automação de processos produtivos numa fábrica moderna.
Todas as candidaturas são avaliadas com base no princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido no espírito da igualdade de oportunidades, independentemente de características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.
CANDIDATURA:
- Pode enviar o seu CV diretamente para o endereço de e-mail: [email protected] ou utilizar o formulário no site: https://vbidea.pl/.
- Em caso de contacto por e-mail, pedimos que inclua a seguinte cláusula:
"Autorizo o tratamento dos dados pessoais contidos no Curriculum Vitae para fins de realização do processo de recrutamento, de acordo com a lei de 10 de maio de 2018 sobre a proteção de dados pessoais (Diário de Leis de 2018, pos. 1000) e com o Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016, relativo à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (RGPD)."