Jardineiro com conhecimento de alemão – arredores de Bremen (Alemanha)

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Mínimo de 12 meses de experiência profissional documentada em manutenção de áreas verdes (preferencialmente trabalhos ao ar livre),
• Conhecimento comunicativo da língua alemã (nível A2/B1) – requisito essencial para colaboração contínua e receção de ordens de serviço,
• Elevada destreza manual e condição física que permita trabalhar no terreno,
• Possuir veículo próprio para deslocações até ao local de trabalho – requisito obrigatório,
• Disponibilidade para trabalhar ao ar livre, independentemente das condições meteorológicas,
• Capacidade prática de operar equipamentos de jardinagem mecânicos (incluindo cortadores de relva a gasolina, tesouras de poda, sopradores e motoenxadas).

RESPONSABILIDADES:

• Realização de uma ampla gama de trabalhos de jardinagem em áreas verdes e vedações de propriedades,
• Corte profissional de relvados, modelagem de sebes e poda de arbustos e árvores ornamentais,
• Plantação de novas plantas e flores, bem como manutenção contínua da vegetação existente (fertilização, rega),
• Trabalhos de conservação em vedações – renovação de pinturas, alinhamento e substituição de secções danificadas,
• Manutenção da estética do terreno: remoção de ervas daninhas, varredura de folhas e cuidado com a limpeza de caminhos e acessos,
• Execução de pequenas reparações técnicas em espaços de jardim e pequena arquitetura,
• Cumprimento rigoroso das normas de segurança e saúde no trabalho, bem como manutenção do estado técnico impecável do equipamento atribuído,
• Monitorização do estado de saúde das plantas e identificação de doenças ou pragas básicas para tomar as medidas adequadas.

A EMPRESA OFERECE:

• Data garantida de início de trabalho: 09.04.2026,
• Remuneração: de 2004 EUR a 2112 EUR líquidos por mês (valor dependente do número de horas trabalhadas),
• Emprego estável com base num contrato de trabalho alemão, incluindo todos os benefícios,
• Sistema de trabalho transparente, em turno único,
• Alojamento em quartos individuais ou duplos (custo detalhado a ser acordado individualmente),
• 25 dias de férias remuneradas no primeiro ano de contrato,
• Apoio contínuo de um coordenador que fala polaco, disponível no local na Alemanha.

Todas as candidaturas são analisadas com base no princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido no espírito da igualdade de oportunidades, independentemente de características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.

CANDIDATURA:

• Pode enviar o seu CV diretamente para o endereço de e-mail: [email protected] ou utilizar o formulário no site: https://vbidea.pl/.
• Em caso de contacto por e-mail, pedimos que anexe a seguinte cláusula:

"Dou o meu consentimento para o processamento dos dados pessoais contidos no Curriculum Vitae para fins de realização do processo de recrutamento, de acordo com a lei de 10 de maio de 2018 sobre a proteção de dados pessoais (Diário de Leis de 2018, pos. 1000) e com o Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre a proteção de pessoas singulares no que diz respeito ao processamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (RGPD)."