Chapeiro Automóvel – região de Bremy (Niemcy)
Chapeiro Automóvel – região de Bremen (Alemanha) 🚗🔨
🎯 COMPETÊNCIAS-CHAVE:
🔥 Experiência profissional: Experiência rica e documentada exigida no cargo de chapeiro automóvel, com especial ênfase em reparações graves pós-acidente,
🛠️ Conhecimentos técnicos: Capacidade prática de avaliar e reparar danos estruturais profundos, bem como trabalhar em chassis e carroçarias,
🗣️ Conhecimentos linguísticos (valorizado): Conhecimento comunicativo de alemão ou inglês não é obrigatório, mas constitui uma vantagem significativa.
📋 ÂMBITO DE RESPONSABILIDADES:
🚗 Reparações pós-acidente: Execução completa de reparações avançadas de veículos, incluindo a remoção de danos estruturais profundos e danos na carroçaria,
🔧 Substituição de componentes: Corte, ajuste e soldadura de novas peças da carroçaria (substituição, entre outros, de elementos laterais completos da carroçaria/paredes laterais),
📏 Trabalhos de endireitamento: Realização de trabalhos precisos de endireitamento que exigem grande intervenção na estrutura do veículo para restaurar a sua geometria original,
🏭 Ambiente de trabalho: Trabalho fixo em oficina, realizado no interior de uma nave profissionalmente equipada.
🎁 A EMPRESA OFERECE:
💰 Remuneração atrativa: Excelentes vencimentos mensais entre 2766 EUR e 2938 EUR líquidos,
🕒 Sistema base estável: Trabalho organizado num sistema cómodo de 1 turno, em horário fixo das 07:00 às 16:00, com garantia de 40 horas semanais,
📈 Horas extraordinárias: Possibilidade de realizar horas extraordinárias de forma flexível (frequência e condições definidas diretamente no local),
🏠 Alojamento organizado: Alojamento confortável preparado e totalmente assegurado pelo empregador (detalhes exatos e questões de custos serão discutidos durante a entrevista),
📜 Condições de emprego seguras: Contrato seguro nas condições alemãs, com pacote completo e legal de segurança social, saúde e proteção social.
Todas as candidaturas são analisadas de acordo com o princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido num espírito de igualdade de oportunidades, independentemente das características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.