Chapeiro automóvel (reparações estruturais) – arredores de Bremen (Alemanha)

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Mínimo de 12 meses de experiência comprovada em chaparia automóvel (com especial enfoque em reparações avançadas pós-acidente),
• Elevada proficiência na realização de reparações estruturais – endireitamento preciso e substituição de elementos estruturais (pilares, soleiras, paredes laterais),
• Capacidade de leitura de desenhos técnicos e ajuste preciso de elementos da carroçaria,
• Conhecimentos comunicativos de alemão ou inglês são valorizados (facilitando a colaboração diária em equipa),
• Não é necessário possuir carro próprio para deslocações ao local de trabalho,
• Conhecimento prático de tecnologias modernas de junção de metais, como soldadura por resistência, soldadura por brasagem ou rebitagem estrutural - valorizado.

RESPONSABILIDADES:

• Realização de reparações completas de veículos acidentados – restauração da integridade estrutural da carroçaria,
• Substituição profissional de componentes-chave da carroçaria (paredes laterais, soleiras, pilares, guarda-lamas),
• Execução de trabalhos avançados de endireitamento para restaurar a geometria original do veículo,
• Desmontagem, montagem e ajuste rigoroso de elementos da carroçaria de acordo com os padrões do fabricante,
• Trabalho com documentação técnica e utilização de esquemas de medição especializados,
• Manuseamento de veículos que requerem intervenção profunda na estrutura de suporte,
• Garantia da mais alta qualidade nas soldas e junções, bem como rigoroso cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho,
• Realização de medições diagnósticas de controlo da carroçaria antes e após o processo de reparação.

A EMPRESA OFERECE:

• Início do contrato na data: 08.04.2026,
• Remuneração: de 2766 EUR a 2831 EUR líquidos por mês (valor final dependente do número de horas trabalhadas),
• Emprego estável com contrato de trabalho diretamente sob a legislação alemã,
• Sistema de trabalho confortável de um único turno,
• Alojamento – quarto individual ou duplo garantido (custo detalhado a acordar individualmente antes da partida),
• 25 dias de férias remuneradas no primeiro ano de emprego,
• Apoio contínuo de um coordenador que fala polaco, disponível para os trabalhadores no local na Alemanha,
• Possibilidade de trabalhar numa oficina moderna equipada com sistemas profissionais de reparação e estiramento.

Todas as candidaturas recebidas serão analisadas com base no princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido de acordo com o ideal de igualdade de oportunidades, independentemente de características pessoais, origem ou convicções.

CANDIDATURA:

• O CV pode ser enviado diretamente para o e-mail: [email protected] ou através do formulário no site: https://vbidea.pl/
• No caso de candidatura por e-mail, solicitamos a inclusão da seguinte cláusula:

"Autorizo o tratamento dos dados pessoais contidos no Curriculum Vitae para fins de realização do processo de recrutamento, de acordo com a lei de 10 de maio de 2018 sobre a proteção de dados pessoais (Diário de Leis de 2018, pos. 1000) e com o Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre a proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (RGPD)."