Taxa: 15, 20 EUR bruto/h + suplementos por turnos. Alojamento + Pagamentos semanais Trabalho na Holanda

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. é uma Agência de Emprego registada no Registo Nacional das Agências de Emprego sob o número 7749.

Para o nosso cliente Sligro, na localidade de Breda, procuramos candidatos para trabalhar no centro de distribuição, no departamento de expedição.

Descrição do cargo

As principais funções incluem:

descarga e carga de mercadorias (departamento de expedição),

controlo de qualidade

triagem e digitalização de mercadorias,

preparação de encomendas para expedição,

compilação e encaminhamento de encomendas para as rotas adequadas,

identificação de não conformidades e respetivo tratamento,

colaboração com os motoristas durante a carga.

O trabalho realiza-se num ambiente refrigerado a cerca de +5°C.

Requisitos

motivação e vontade de trabalhar,

boa fluência em inglês,

preferencialmente carta de condução categoria B.

Oferecemos

remuneração de 15, 20 EUR brutos por hora,

suplementos pelo trabalho em ambiente refrigerado:

+0, 49 EUR/h (câmara frigorífica),

+1, 19 EUR/h (câmara de congelação - se aplicável),

suplementos pelo trabalho em horários irregulares

emprego legal nas condições holandesas,

pagamentos semanais do salário para conta bancária,

subsídio de férias e de férias,

alojamento pago e seguro de saúde,

organização do transporte para a Holanda,

transporte para o trabalho para quem utiliza o alojamento da agência,

apoio dos coordenadores durante todo o período de emprego,

possibilidade de colaboração de longa duração.

Local de trabalho: Breda

Candidatura

Os interessados devem enviar o CV com a referência EXPEDIÇÃO para o endereço de email ou candidatar-se através do portal

Por favor, inclua a seguinte cláusula no CV:

Autorizo o tratamento dos meus dados pessoais pela Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV, com sede em Veghel. Os dados processuais são partilhados nos termos do artigo 6.º, n.º 1, alínea b) do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados de 27 de abril de 2016 (RGPD) no âmbito do emprego. O candidato/a cujos dados são tratados tem o direito de aceder aos seus dados, retificá-los, editá-los, eliminá-los, limitar o tratamento, opor-se e apresentar reclamação à autoridade de controlo.