Trabalhador de produção – redes mosquiteiras e caixilhos de janelas e portas (Países Baixos) (m / f / n)

PAÍSES BAIXOS, BOXTEL

Silverhand é uma agência internacional de recrutamento especializada na colocação de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos-te a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma vasta gama de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa proporciona apoio em todas as fases do processo de recrutamento.

Número de referência da oferta: 23343

Produção / Logística

Oferecemos:

• contrato de trabalho neerlandês

• remuneração atrativa de 15,15 EUR bruto / hora

• alojamento organizado pelo Empregador, custo suportado pelo Trabalhador

• subsídio de deslocação: 0,23 euro/km

• contribuições para a segurança social e impostos pagos nos Países Baixos pelo empregador

• seguro de saúde para o trabalhador

• férias remuneradas de acordo com a legislação neerlandesa

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais tarefas da pessoa contratada incluem:

• trabalho na linha de produção – montagem e processamento de componentes de redes mosquiteiras e caixilhos de janelas e portas

• controlo de qualidade dos produtos acabados

• embalagem e preparação dos produtos para expedição

• manutenção de elevados padrões de produção

Requisitos:

• conhecimento comunicativo / bom de inglês (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na função mencionada

• carta de condução categoria B 

• competências técnicas e manuais

• disponibilidade para trabalhar aos sábados na época alta de produção

A abreviatura “m / f / n” tem apenas caráter informativo e significa que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos termos utilizados é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.