Carpinteiro de Cofragem / Pedreiro (M/F/O)

Setor: Construção

Local de trabalho: Alemanha, arredores de Bielefeld

Tem experiência como pedreiro / carpinteiro de cofragem e procura um emprego estável na Alemanha? Junte-se à Mega Partners e trabalhe em condições alemãs, com um salário de cerca de 3000 € líquido por mês e alojamento assegurado.

O QUE OFERECEMOS:

• aprox. 3000 € líquido/mês em regime de tempo integral
• 15 € bruto/h + subsídios + adicionais por deslocações
• 200 € de adiantamento todas as quintas-feiras
• alojamento gratuito
• emprego legal em condições alemãs
• seguro de saúde e social completo
• apoio na organização da viagem e do trabalho

O SEU TRABALHO:

• Alvenaria de paredes em tijolo, blocos, clínquer
• Cofragens sistemáticas (Doka, Peri) e tradicionais
• Leitura de desenhos técnicos
• Trabalho de acordo com as normas alemãs e de segurança e saúde no trabalho

REQUISITOS:

• mínimo 4 anos de experiência como pedreiro / carpinteiro de cofragem
• conhecimento comunicativo de alemão ou inglês
• carro próprio para deslocações ao trabalho
• roupa de trabalho própria e ferramentas básicas
• disponibilidade para trabalhar na Alemanha

CANDIDATE-SE AGORA!

Se é pedreiro com experiência e procura emprego na Alemanha, envie o seu CV ou ligue. Apresentaremos os detalhes da oferta e as condições de emprego.

Agência de Intermediação de Emprego no Estrangeiro (Certificado N.º 3762)

Ao candidatar-se à nossa oferta, não se esqueça de incluir a seguinte cláusula (apenas as candidaturas com a cláusula correta serão consideradas):

Concordo com o tratamento dos meus dados pessoais constantes no meu CV e noutros documentos que eu fornecer pela Mega Partners Joanna Piwowarczyk, para efeitos de participação no presente processo de recrutamento. O responsável pelo tratamento dos dados pessoais é Joanna Piwowarczyk, morada: ul. Towarowa 1, 48-303 Nysa. O fornecimento dos dados é voluntário. A base do tratamento dos dados é o meu consentimento. Dou também o meu consentimento para a realização de futuros processos de recrutamento (de acordo com o Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016, relativo à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais). Os destinatários dos dados podem ser potenciais empregadores no país e no estrangeiro. Tenho o direito de retirar o consentimento a qualquer momento. Os dados pessoais serão tratados até à eventual retirada do consentimento e, após essa retirada, durante o período de prescrição dos direitos do responsável pelo tratamento e contra ele. Tenho o direito de solicitar ao responsável pelo tratamento o acesso aos meus dados pessoais, a sua retificação, eliminação ou limitação do tratamento, a portabilidade dos dados, bem como o direito de apresentar uma reclamação à autoridade de controlo.