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adicionado há 11 dias

Carpinteiro - Suíça

Bern flagSuíça
36-38  CHF / h
Visualizações: 19
Idioma requerido:
Alemão
Tipo de vaga:
Contrato de meio período (fins de semana)
Experiência:
mais de 4 anos
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Somos uma agência de recrutamento certificada e legalmente registada no KRAZ. Operamos desde 2016 e dispomos de ofertas de emprego na Suíça, Áustria e Alemanha. Atualmente, procuramos candidatos para trabalhar na Suíça na função de: 

CARPINTEIRO (m/f)

OFERECEMOS:

- contrato de trabalho suíço

- remuneração a partir de 36 CHF brutos/hora

- organização do alojamento

- possibilidade de emprego por um período prolongado

- subsídio diário por cada dia trabalhado

- pagamentos semanais por transferência bancária

- autorização de trabalho na Suíça

- apoio de um coordenador de língua polaca durante todo o período de emprego

REQUISITOS:

- experiência profissional mínima de 5 anos

- conhecimento comunicativo de alemão falado 

- carta de condução categoria B; é valorizado ter viatura própria

- capacidade de realizar o trabalho de forma autónoma, de acordo com as instruções do empregador

Possibilidade de início a partir de 14.09.2026 ou em data posterior

SE ESTIVER INTERESSADO NESTA OFERTA DE EMPREGO, CONTACTE-NOS E ENVIE-NOS O SEU CV 

Reservamo-nos o direito de contactar apenas os candidatos selecionados.

Nos documentos de candidatura, solicitamos que inclua a seguinte cláusula:

"Declaro consentir o tratamento dos dados pessoais constantes do meu CV e de outros documentos enviados para efeitos relacionados com o processo de recrutamento atual e com processos futuros, em conformidade com o disposto no Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016, relativo à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados e que revoga a Diretiva 95/46/CE."

 

 

Termos e Condições do portal Jober.pt
Dou o meu consentimento para o tratamento dos meus dados pessoais para os fins necessários à realização deste e de futuros processos de recrutamento, em conformidade com a Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto, e com o Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

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