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adicionado há 12 dias

Trabalhador de via férrea, trabalhador ferroviário, Alemanha - a partir de 3500 €, arredores de Potsdam, quartos gratuitos para 1 pessoa

Berlin flagAlemanha
3500-3900  EUR / mês
Visualizações: 31Candidatos: 0
Idioma requerido:
Alemão
Tipo de vaga:
Contrato de tempo integral
Experiência:
pelo menos 1 ano
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ImediatoImediatoCom alojamentoCom alojamentoViagem organizadaViagem organizada

Trabalho imediato com contrato de trabalho alemão por tempo indeterminado diretamente com o empregador alemão sem subcontratados polacos. Empresa ferroviária procura atualmente um trabalhador para o cargo de:

Trabalhador Ferroviário/de Via

Local de trabalho: arredores de Potsdam (perto da fronteira)

Descrição do cargo:

trabalhos de colocação de vias, leitos de via, travessas ferroviárias

colocação de carris, preparação de vias na oficina e na estrada (na ferrovia)

Requisitos:

conhecimento da língua alemã: básico

experiência na profissão (mín. 5-6 meses).

Remuneração:

a partir de 3500-3800€ bruto, consoante a experiência, ou seja 19-21€ bruto/h

subsídio de alimentação 14/28€

subsídio de quilometragem 7-9€ por dia

trabalho a tempo inteiro 173 horas por mês

horas extras possíveis e pagas com acréscimo de 25%

suplementos por domingos e feriados (50 e 100% extra)

período experimental de 6 meses

seguro de pensões, social e de saúde alemão pago pelo empregador

Alojamento - quartos individuais, gratuito

Após meio ano trabalhado, prémio de Natal, de férias

Por favor envie o currículo para:

Solicitamos a inclusão da cláusula:

„Declaro consentir no tratamento dos meus dados pessoais incluídos na minha candidatura para os fins necessários à realização do processo de recrutamento (nos termos da Lei de 29 de agosto de 1997 relativa à Proteção de Dados Pessoais; texto consolidado: Diário de Leis de 2002, n.º 101, pos. 926 com as alterações subsequentes)”

Termos e Condições do portal Jober.pt
Dou o meu consentimento para o tratamento dos meus dados pessoais para os fins necessários à realização deste e de futuros processos de recrutamento, em conformidade com a Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto, e com o Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

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Pessoa de contacto
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