Pintor de Construção (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, VÁRIAS LOCALIZAÇÕES

Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as etapas do recrutamento.

Número de referência da oferta: 23130

Construção / Técnica / Instalação

Oferecemos:

• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa 16,00 – 17,50 EUR bruto / hora + 8,00 – 9,00 EUR líquido de subsídio por cada hora trabalhada

• alojamento organizado pelo Empregador, custo suportado pelo Trabalhador

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoiados pelos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e sua família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais tarefas da pessoa contratada incluem:

• pintura de paredes e fachadas no interior e exterior dos edifícios

• preparação de superfícies para pintura (betumação, primário, lixagem)

• vernizagem de elementos de madeira e metal

• papel de parede e execução de trabalhos de acabamento

Requisitos:

• conhecimento básico de alemão (suficiente para comunicação no local de trabalho)

• vários anos de experiência na referida posição

• carta de condução categoria B e automóvel

O acrónimo „m / k / n” tem apenas caráter informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos símbolos utilizados é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.