German Work é uma agência de trabalho temporário alemã. Distinguimo-nos pela nossa abordagem única aos trabalhadores. Na nossa base de dados, temos mais de 12.000 clientes, o que nos garante um fluxo constante de novas ofertas de emprego para trabalhadores técnicos. Graças a isso, conseguimos assegurar a continuidade do emprego - mesmo quando um projeto está a terminar, apresentamos novas propostas para que o trabalhador não tenha de se preocupar com a falta de trabalho.

A nossa equipa baseia-se numa filial em Berlim, o que nos permite estar perto dos nossos clientes, e numa filial em Szczecin, para estarmos ainda mais próximos dos Candidatos e dos nossos Trabalhadores.

A nossa vasta experiência permite-nos uma seleção cuidada e acertada de clientes. Apresentaremos detalhadamente o seu novo local de trabalho, terá toda a informação necessária para tomar uma decisão informada sobre o emprego na German Work, da qual certamente não se arrependerá!

Apresentamos as melhores ofertas de emprego no mercado - superamos qualquer oferta da concorrência.

Convidamos-te - vem conhecer-nos!

O cliente é uma jovem empresa do setor elétrico e de telecomunicações, especializada na expansão de redes de energia elétrica e telecomunicações. Além disso, é um parceiro competente no âmbito de instalações e comissionamento na área da eletromobilidade. O cliente beneficia da experiência da nossa forte empresa-mãe, com especial enfoque em trabalhos no setor de terraplanagem e canalização.

Localização: arredores de Berlim

Âmbito das funções:

• Transporte de materiais do armazém em Mühlenbeck para os estaleiros de construção (saída de manhã, rotas de dia inteiro)
• Organização do estaleiro de construção
• Carga e descarga de mercadorias, respeitando as normas de segurança de carga
• Coordenação com o departamento de construção e logística para entregas rápidas e eficazes
• Apoio na montagem ou realização de tarefas simples nos estaleiros de construção
• Carta de condução de categoria C/CE (acima de 7,5 t)

Requisitos:

• Experiência como motorista de camião (de preferência em entregas para estaleiros de construção)
• Cartão de motorista (código 95 na carta de condução)
• Certificação para empilhadores (certificação para grua ou empilhador com plataforma) - valorizado
• Certificação ADR - valorizado
• Aptidão física e autonomia
• Conhecimentos de alemão a nível comunicativo (idealmente A2+/B1)
• Carta de condução mínima categoria B e carro próprio para deslocações para o trabalho
• Alojamento próprio em Berlim ou arredores

Oferecemos:

• Remuneração de cerca de 2450 a 2550 EUR líquidos por mês
• Programa de bónus de 1000 EUR
• Trabalho com contrato de trabalho alemão por tempo indeterminado
• Abordagem flexível ao Zeit Konto - pode ser desativado a pedido do trabalhador!
• Seguro alemão para si e para a sua família
• Possibilidade de receber adiantamentos logo após a primeira semana de trabalho
• Bónus de início de 100 EUR após o primeiro mês trabalhado
• Reembolso de despesas de viagem no valor de 100 EUR
• Bónus por recomendação de trabalhadores
• Aumentos regulares da taxa horária
• Subsídios de Natal e de férias
• Suplemento de +25% por trabalho em horário noturno
• Suplemento de +25% por horas extraordinárias
• Apoio constante dos coordenadores - em língua polaca!

Convidamos à colaboração!

Cláusula RGPD

Tendo em conta as disposições do Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre a proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (designado como "RGPD", "ORODO", "GDPR" ou "Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados"), em vigor desde 25 de maio de 2018, a German Work sp. z o.o. apresenta abaixo informações básicas sobre os princípios de tratamento dos seus dados pessoais.

O administrador dos seus dados pessoais é a German Work sp. z o.o. (com sede em: ul. Grodzka 20/4, 70-560 Szczecin) e a German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland (com sede em: Hubertusallee 37, 14193 Berlin).

O objeto do tratamento são os seus dados pessoais, obtidos no âmbito da sua candidatura a emprego na German Work sp. z o. o. Os seus dados pessoais, enquanto candidato a emprego, serão tratados com o objetivo de realizar o processo de recrutamento.

O fornecimento dos seus dados pessoais é um requisito legal previsto no artigo 221 § 1 e 2 da Lei de 24 de junho de 1974, Código do Trabalho. De acordo com esta disposição, o empregador tem o direito de exigir, à pessoa que se candidata a emprego, o fornecimento de dados pessoais que incluam: nome(s) e apelido; nomes dos pais; data de nascimento; local de residência (endereço para correspondência); formação académica; histórico de emprego anterior.

Pode recusar-se a fornecer os dados pessoais acima mencionados, no entanto, a consequência dessa recusa será a impossibilidade de continuar o processo de recrutamento com a sua participação.

Tem, entre outros, o direito de exigir o acesso aos dados, a sua retificação, eliminação ou limitação do seu tratamento. Tem o direito de se opor ao tratamento posterior dos dados. O exercício deste direito não afeta o tratamento que tenha ocorrido até ao momento. Tem também o direito à portabilidade dos dados.

Os seus dados pessoais serão tratados durante o período de recrutamento e nos 10 anos seguintes para fins relacionados com eventuais processos judiciais futuros e no âmbito relacionado com a atividade da German Work sp. z o.o., tendo em conta a realização de um objetivo legítimo da German Work sp. z o. o., relacionado com a natureza da atividade da German Work sp. z o. o.

Tem o direito de apresentar uma reclamação a uma autoridade de supervisão.