German Work é uma agência de trabalho temporário alemã. Distinguimo-nos pela nossa abordagem única aos trabalhadores. Na nossa base de dados temos mais de 12.000 clientes, o que nos garante um fluxo constante de novas ofertas de emprego para trabalhadores técnicos. Graças a isso, conseguimos assegurar a continuidade do emprego - mesmo quando um projeto está a terminar, apresentamos novas propostas, para que o trabalhador não tenha de se preocupar com o emprego.

A nossa equipa baseia-se numa filial em Berlim, o que nos permite estar perto dos nossos clientes, e numa filial em Szczecin, para estarmos ainda mais próximos dos Candidatos e dos nossos Trabalhadores.

A nossa longa experiência permite-nos uma seleção cuidada e acertada de clientes. Apresentaremos detalhadamente o teu novo local de trabalho, terás toda a informação necessária para tomares uma decisão consciente sobre o emprego na German Work, da qual certamente não te arrependerás!

Apresentamos as melhores ofertas de emprego no mercado - superamos qualquer oferta da concorrência.

Convidamos-te - vem conhecer-nos!

O cliente pertence ao grupo Senger e está presente em Berlim com duas oficinas modernas para camiões. O foco principal está nos camiões DAF, reboques e autocarros.

Localização - arredores de Berlim

Âmbito das funções:

Procura-se um potencial chefe de oficina com o seguinte âmbito de responsabilidades:

• Gestão de turnos na oficina
• Distribuição de tarefas e controlo dos trabalhos realizados
• Gestão de ordens de reparação digitais e respetivo registo
• Colaboração estreita com outros chefes de oficina e com a direção

É também necessário ter experiência de trabalho numa oficina clássica (pode ser também na área de automóveis de passageiros):

• Manutenção, revisões e reparações de camiões, reboques e autocarros
• Diagnóstico de avarias e resolução de falhas em sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos/pneumáticos
• Execução autónoma de ordens de reparação na oficina
• Revisões de acordo com as diretrizes do fabricante
• Montagem e desmontagem de peças e componentes de veículos
• Trabalhos de conversão e equipamento adicional
• Documentação dos trabalhos realizados

Requisitos:

• Experiência como mecânico de camiões/veículos comerciais no cargo de chefe de oficina
• Forma de trabalho autónoma
• Conhecimento de alemão a um nível que permita uma comunicação fluida no trabalho (mínimo B2)
• Boa condição física e aptidão
• Capacidade de trabalho em equipa e autonomia na execução de tarefas
• Carta de condução mínima cat. B e carro próprio para deslocações ao trabalho.

Oferecemos:

• Remuneração de cerca de 3250 a 3400 EUR líquidos por mês
• Alojamento em quartos individuais
• Programa de bónus de 1000 EUR
• Trabalho com contrato alemão por tempo indeterminado
• Abordagem flexível ao Zeit Konto - pode ser desativado a pedido do trabalhador!
• Seguro alemão para ti e para a tua família
• Possibilidade de receber adiantamentos logo após a primeira semana de trabalho
• Bónus de início de 100 EUR após o primeiro mês trabalhado
• Reembolso de custos de viagem no valor de 100 EUR
• Bónus por recomendação de trabalhadores
• Aumentos regulares da taxa horária
• Subsídios de Natal e de férias
• Suplemento de +25% por trabalho em horário noturno
• Suplemento de +25% por horas extraordinárias
• Apoio constante dos coordenadores - em língua polaca!

Convidamos-te para colaborar connosco!

Cláusula RGPD

Tendo em conta as disposições do Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre a proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (designado como "RGPD", "ORODO", "GDPR" ou "Regulamento Geral de Proteção de Dados"), em vigor desde 25 de maio de 2018, a German Work sp. z o.o. apresenta abaixo informações básicas sobre os princípios de tratamento dos seus dados pessoais.

O administrador dos seus dados pessoais é a German Work sp. z o.o. (com sede em: ul. Grodzka 20/4, 70-560 Szczecin) e a German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland (com sede em: Hubertusallee 37, 14193 Berlim).

O objeto do tratamento são os seus dados pessoais, obtidos no âmbito da sua candidatura a emprego na German Work sp. z o. o. Os seus dados pessoais, enquanto candidato a emprego, serão tratados com o objetivo de realizar o processo de recrutamento.

O fornecimento dos seus dados pessoais é um requisito legal previsto no art. 221 § 1 e 2 da Lei de 24 de junho de 1974, Código do Trabalho. De acordo com esta disposição, o empregador tem o direito de exigir, à pessoa que se candidata a emprego, o fornecimento de dados pessoais que incluam: nome(s) e apelido; nomes dos pais; data de nascimento; local de residência (endereço para correspondência); formação académica; histórico de emprego anterior.

Pode recusar-se a fornecer os dados pessoais acima mencionados, no entanto, a consequência dessa recusa será a impossibilidade de continuar o processo de recrutamento com a sua participação.

Tem, entre outros, o direito de solicitar acesso aos dados, a sua retificação, eliminação ou limitação do seu tratamento. Tem o direito de se opor ao tratamento posterior. O exercício deste direito não afeta o tratamento que tenha ocorrido até ao momento. Tem também o direito à portabilidade dos dados.

Os seus dados pessoais serão tratados durante o período de recrutamento e nos 10 anos seguintes para fins relacionados com eventuais processos judiciais futuros e no âmbito relacionado com a atividade da German Work sp. z o.o., tendo em conta a realização de um objetivo legítimo da German Work sp. z o. o., relacionado com a natureza da atividade da German Work sp. z o. o.

Tem o direito de apresentar uma reclamação junto da autoridade de supervisão.