Hidráulico (Alemanha) (m / f / n)

ALEMANHA, BERLIM

Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos-te a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla gama de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa proporciona apoio em todas as etapas do processo de recrutamento.

Número de referência da oferta: 22966

Construção / Técnica / Instalações

Oferecemos:

• emprego nas condições alemãs – empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa de 17,65 EUR bruto / hora + 14,00-24,00 EUR líquido/dia de subsídio

• acomodação organizada e paga pelo empregador 

• contribuições e impostos deduzidos na Alemanha pelo empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o trabalhador e a sua família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais tarefas da pessoa contratada incluem:

• Instalações de aquecimento, sistemas sanitários e ventilação

• Montagem profissional de tubagens, radiadores, sistemas de ar condicionado, equipamentos de ventilação e instalações sanitárias

• Realização de inspeções, diagnóstico de falhas e reparação de instalações

• Montagem de elementos de controlo e regulação, bem como colocação em funcionamento de instalações técnicas

Requisitos:

• conhecimento comunicativo / bom do idioma alemão (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência no cargo mencionado

• carta de condução categoria B e carro próprio

A abreviatura “m / f / n” tem caráter meramente informativo e significa que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos termos utilizados é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decurso ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.