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Falante de Inglês | Motorista de Camião C | Distribuição de Alimentos e Bebidas

Berkel en Rodenrijs flagPaíses Baixos
900-1000  EUR / semana
Visualizações: 3Candidatos: 0
Idioma requerido:
Inglês
Tipo de vaga:
Contrato de tempo integral
Experiência:
pelo menos 1 ano
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Junte-se à 24/7 drive como motorista de camião de categoria C nos Países Baixos. Irá entregar alimentos, bebidas e outros produtos essenciais a lojas, pubs e postos de gasolina. Este emprego oferece 50–60 horas por semana, pagamento semanal e trabalho estável ao abrigo do Acordo Coletivo de Trabalho da TLN.

Base: Berkel en Rodenrijs

As suas tarefas

  • Conduzir um camião C solo por todo o território dos Países Baixos
  • Entregar alimentos, bebidas e outros produtos
  • Carregar e descarregar contentores com rodas
  • Realizar trabalho físico de carga e descarga
  • Entregar em cerca de 10–15 locais por dia
  • Ter contacto direto com os clientes nos locais de entrega
  • Trabalhar de segunda a sábado
  • Início entre as 03:00 e as 09:00

O que pedimos

  • Conhecimento comunicativo da língua inglesa.
  • Carta de condução C, Código 95 e Cartão de Condutor válido
  • Mínimo de 6 meses de experiência como motorista de camião C
  • Carro próprio para deslocações de e para o trabalho

O que oferecemos

  • Pagamento semanal: aprox. 900–1 000 € líquidos, excluindo alojamento e seguro de saúde
  • Salário por hora: 17,89–19,01 € brutos, consoante a experiência
  • Compensação de 0,83 € líquidos por hora
  • Horas extraordinárias após 40 horas: 130%
  • Sábado: 150%
  • Domingo: 200%
  • 50–60 horas por semana
  • Subsídio de transporte 0,23 € por km a partir de 10 km
  • Bom plano de pensões em conformidade com o Acordo Coletivo de Trabalho da TLN
  • 24 dias de férias + dias adicionais por idade + 8% de subsídio de férias
  • Contrato de trabalho neerlandês
  • Alojamento individual
  • Seguro de saúde organizado
  • Trabalho estável com apoio da 24/7 drive
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Dou o meu consentimento para o tratamento dos meus dados pessoais para os fins necessários à realização deste e de futuros processos de recrutamento, em conformidade com a Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto, e com o Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

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