Laminador de elementos de navios – trabalho sem rotação (Noruega) (m / k / n)

NORUEGA, BERGEN

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa fornece apoio em todas as etapas do recrutamento.

Número de referência da oferta: 21767

Construção / Técnica / Instalação

Oferecemos:

• emprego em condições norueguesas – contrato de trabalho norueguês (não em destacamento)

• remuneração atrativa de 290 NOK brutos / hora

• alojamento organizado pelo Empregador, custo suportado pelo Trabalhador (7000 NOK)

• processo de recrutamento rápido – formalidades concluídas em apenas 2 dias!

• benefícios sociais completos

• contribuições e impostos pagos na Noruega pelo Empregador

• possibilidade de trabalho em horas extraordinárias (se esta opção não estiver disponível – informamos sobre isso)

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• suporte dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em inglês para efeitos de recrutamento)

As principais funções da pessoa contratada incluem:

• laminação de navios, cascos 

• laminação e moldagem de elementos

• técnicas utilizadas: laminação manual e injeção a vácuo

• trabalho sem rotação 

Requisitos:

• conhecimento comunicativo da língua inglesa (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na referida posição

• referências do empregador anterior

• experiência em laminação manual

A abreviatura “m / k / n” ou “m / w / d” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenrolar e o resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e da não discriminação.