Agência de Emprego Metaal Flex Poland Sp. zo.o. (Kraz 471) está atualmente à procura de pessoas para trabalhar na posição de:

Soldador MIG-MAG/TIG (M/F)

Local de trabalho – Bergeijk – arredores de Eindhoven 

Descrição da função: 

- trabalho numa empresa de alta tecnologia, líder na produção de peças e conjuntos de precisão para indústrias exigentes, 

- soldadura de elementos de chapa fina: aço, aço inoxidável, alumínio,

- realização de soldaduras principalmente pelo método TIG, mas também MIG/MAG, dependendo do projeto,

- leitura e interpretação de desenhos técnicos e planos de soldadura,

- controlo de qualidade das soldaduras e cumprimento das normas de segurança,

- operação de equipamentos de soldadura e manutenção da ordem no local de trabalho.

O que oferecemos?

- trabalho numa empresa moderna e tecnológica,

- possibilidade de desenvolvimento profissional em projetos avançados,

- remuneração atrativa paga semanalmente,

- subsídios de férias e de natal,

- contrato anual com opção de renovação,

- curso gratuito de língua neerlandesa,

- alojamento, seguro e transporte para o trabalho,

- roupa de trabalho,

- apoio dos nossos coordenadores em todas as fases da colaboração.

Os nossos requisitos:

- experiência em soldadura de chapas e aço inoxidável

- conhecimento das técnicas TIG, MIG e/ou MAG

- capacidade de soldar alumínio será uma grande vantagem

- capacidade de ler e compreender desenhos técnicos

- comunicatividade em inglês ou neerlandês (nível B1)

- precisão, flexibilidade e disponibilidade para trabalhar em turno diurno, 

- carta de condução categoria B será valorizada,

- certificados de soldadura serão valorizados, 

“O responsável pelo tratamento de dados pessoais é: Metaal Flex Poland sp. z o.o. ul. Czerwińskiego 2, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, dados de contacto: 77 406 01 90, email: [email protected], mais informações disponíveis em https://metaalflex.pl/polityka-prywatnosci/”.

O empregador garante um processo de recrutamento não discriminatório, de acordo com os artigos 18³a–18³e do Código do Trabalho.