Operador de Empilhadores (Alemanha) (m / f / n)

ALEMANHA, BAYREUTH

Silverhand é uma agência internacional de recrutamento especializada na colocação de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma vasta gama de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa proporciona apoio em todas as fases do processo de recrutamento.

Número de referência da oferta: 23188

Trabalho físico / Auxiliares

Oferecemos:

• emprego sob condições alemãs – empregador alemão (não em regime de destacamento)

• remuneração atrativa de 15,93 EUR bruto / hora

• alojamento organizado pelo empregador, com custos a cargo do trabalhador

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o trabalhador e a sua família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais responsabilidades do candidato incluem:

• transporte interno de materiais e peças utilizando empilhador

• carga e descarga de camiões

• abastecimento de linhas de produção com materiais

• segurança e organização de cargas

• manutenção diária e conservação básica de empilhadores

• controlo de stocks e gestão de documentação

Requisitos:

• conhecimentos de alemão a nível comunicativo / bom (que permitam a comunicação no local de trabalho)

• experiência na função mencionada

• licença alemã para operar empilhadores

A abreviatura “m / f / n” tem caráter meramente informativo e indica que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decurso ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.