Operador de Empilhadoras (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, BAYREUTH

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudá-lo-emos a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma vasta seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as etapas do recrutamento.

Número de referência da oferta: 23188

Trabalho físico / Ajudantes

Oferecemos:

• contratação nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa de 15,93 EUR brutos / hora

• alojamento organizado pelo Empregador, custo suportado pelo Trabalhador

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e de colaboração a longo prazo

• apoiode nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e sua família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional do CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais funções da pessoa contratada incluem:

• transporte interno de materiais e peças utilizando empilhadora

• carregamento e descarregamento de camiões

• abastecimento das linhas de produção com materiais

• proteção e organização de cargas

• manutenção diária e conservação básica das empilhadoras

• controlo de stocks e elaboração de documentação

Requisitos:

• conhecimento comunicativo / bom do idioma alemão (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na função acima mencionada

• certificação alemã para empilhadoras

A abreviatura “m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer e o resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e da não discriminação.