Técnico de usinagem (Alemanha) (m / f / n)
Técnico de Usinagem (Alemanha) (m / f / n)
ALEMANHA, BAVIERA
Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos-te a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.
Oferecemos uma ampla gama de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa fornece apoio em todas as etapas do processo de recrutamento.
Número de referência da oferta: 22970
Automóvel / Mecânica / Operação de Máquinas
Oferecemos:
• emprego nas condições alemãs – empregador alemão (não em destacamento)
• remuneração atrativa de 15,00-16,00 EUR bruto / hora + 4,00-5,00 euros líquido por hora de subsídio
• alojamento organizado e pago pelo empregador
• contribuições e impostos deduzidos na Alemanha pelo empregador
• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo
• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego
• seguro para o trabalhador e a sua família
• direito a férias respeitado
• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)
As principais tarefas da pessoa contratada incluem:
• Operação de tornos CNC Index ABC
• Produção de peças de acordo com o desenho técnico e especificações
• Realização de medições de acordo com o plano de controlo de qualidade utilizando:
• máquinas de medição 3D,
• conturógrafo,
• testador de forma,
• máquina de medição de eixos,
• projetor de medição
• Troca e medição de ferramentas
• Realização de correções de ferramentas
• Resolução de falhas e interrupções no funcionamento das máquinas
• Realização de tarefas de manutenção
• Documentação dos processos de produção
Requisitos:
• conhecimento comunicativo / bom do idioma alemão (que permita a comunicação no local de trabalho)
• experiência na posição mencionada
• carta de condução categoria B e carro próprio
A abreviatura “m / f / n” tem caráter meramente informativo e significa que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos termos utilizados é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.