Programador CNC (Alemanha) (m / f / n)
Programador CNC (Alemanha) (m / f / n)
ALEMANHA, BAVIERA
Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos-te a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.
Oferecemos uma ampla gama de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa fornece apoio em todas as fases do processo de recrutamento.
Número de referência da oferta: 22969
Automóvel / Mecânica / Operação de Máquinas
Oferecemos:
• emprego nas condições alemãs – empregador alemão (não em deslocação)
• remuneração atrativa de 15,00-16,00 EUR bruto / hora
• alojamento organizado e pago pelo empregador
• contribuições e impostos deduzidos na Alemanha pelo empregador
• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo
• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego
• seguro para o trabalhador e a sua família
• direito a férias respeitado
• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)
As principais tarefas da pessoa contratada incluem:
• apoio técnico e operacional na produção CNC
• garantia da qualidade dos processos e produtos
• resolução estruturada de problemas e melhoria contínua da eficiência dos processos
• reporte de desvios e participação na correção de erros
• programação e configuração de tornos CNC com base em documentação 2D
• lançamento de novos programas diretamente na máquina
• seleção de ferramentas de usinagem e sistemas de fixação
• criação de documentação de produção
Requisitos:
• conhecimento comunicativo / bom do idioma alemão (que permita a comunicação no local de trabalho)
• experiência na posição mencionada
• carta de condução categoria B e carro próprio
A abreviatura “m / f / n” tem um caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos termos utilizados é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decurso ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.