Pedreiro (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, DERMBACH

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudá-lo-emos a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições nos setores técnicos, produtivos e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as etapas do recrutamento.

Número de referência da oferta: 23351

Construção / Técnica / Instalação

Oferecemos:

• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa 14,97 EUR bruto/hora + 3,00 – 4,00 EUR líquido por hora trabalhada

• alojamento organizado e pago pelo Empregador

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e de colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e respetiva família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para efeitos de recrutamento)

As principais funções da pessoa contratada incluem:

• execução de trabalhos de alvenaria na construção de novas casas

• preparação e aplicação de materiais de construção

• possibilidade de operação de equipamentos de construção – escavadoras ou veículos pesados

Requisitos:

• conhecimento comunicativo/bom do idioma alemão (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na função acima mencionada

• carta de condução categoria B e automóvel

• será valorizada a carta de condução de escavadora ou C+E para veículos pesados

A abreviatura “m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenrolar e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e da não discriminação.