Lutador/Hidráulico – soldadura forte (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, BABENHAUSEN

Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalho no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma vasta seleção de posições em setores técnicos, de produção e construção. A nossa equipa presta apoio em todas as fases do recrutamento.

Número de referência da oferta: 23608

Outros

Oferecemos:

• emprego em condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa de 23,00 EUR brutos/hora + 28,00 EUR líquidos de subsídio diário

• alojamento organizado pelo Empregador, custo suportado pelo Trabalhador

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e respetiva família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais funções da pessoa contratada incluem:

• soldadura forte de instalações de gás em cobre, aço inoxidável e latão

• montagem e ligação de elementos de instalação de acordo com o desenho técnico

• preparação de tubos e componentes para soldadura (corte, limpeza, ajuste)

• controlo de estanquidade e qualidade das ligações efetuadas

• trabalhos de instalação em sistemas de aquecimento e ar condicionado

• execução autónoma de tarefas com base em documentação técnica

Requisitos:

• conhecimento comunicativo/bom do alemão (suficiente para comunicação no local de trabalho)

• experiência na função acima mencionada

• leitura de desenhos técnicos

O acrónimo “m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos símbolos utilizados é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenrolar e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.