Serralheiro com habilidade em soldadura (Alemanha) (m/f/n)
Serralheiro com habilidade de soldadura (Alemanha) (m / k / n)
ALEMANHA, BABENHAUSEN
A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudá-lo-emos a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.
Oferecemos uma ampla seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as etapas do recrutamento.
Número de referência da oferta: 24547
Soldadura / Serralharia / Processamento de Metal
Oferecemos:
• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)
• remuneração atrativa 20,00 EUR bruto / hora + 20,00 euros líquido de subsídio diário
• alojamento organizado e pago pelo Empregador / alojamento organizado pelo Empregador, custo suportado pelo Trabalhador
• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador
• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo
• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego
• seguro para o Trabalhador e sua família
• direito a férias respeitado
• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional do CV em alemão para fins de recrutamento)
As principais tarefas da pessoa contratada incluem:
• processamento de peças metálicas para máquinas
• soldadura pelo método MAG
• aparafusamento e montagem de elementos
• lixagem, perfuração e outros trabalhos básicos de serralharia
• trabalho com base em desenho técnico
Requisitos:
• conhecimento comunicativo / bom do idioma alemão (que permita a comunicação no local de trabalho)
• experiência na posição acima mencionada
A abreviatura „m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.