Hidráulico (Países Baixos) (m / f / n)

PAÍSES BAIXOS, ARNHEM

Silverhand é uma agência internacional de recrutamento especializada na colocação de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla gama de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa proporciona apoio em todas as fases do processo de recrutamento.

Número de referência da oferta: 23355

Construção / Técnica / Instalações

Oferecemos:

• contrato de trabalho neerlandês

• remuneração atrativa de 600-620 EUR líquido / semana por 40 horas de trabalho (após dedução dos custos de alojamento e seguro)

• alojamento organizado pelo Empregador, com custos a cargo do Trabalhador

• contribuições para a segurança social e impostos pagos nos Países Baixos pelo empregador

• seguro de saúde para o trabalhador

• férias remuneradas de acordo com a legislação neerlandesa

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais responsabilidades da pessoa contratada incluem:

• realização de instalações de tubagens em novos edifícios residenciais

• montagem e preparação de tubos e componentes de instalações hidráulicas

• ajuste e ligação de tubos de acordo com o projeto técnico

• trabalho com base em desenhos técnicos e documentação de projeto

• montagem de instalações de água e esgotos em edifícios em construção

• verificação da correção das ligações e instalações realizadas

Requisitos:

• conhecimento comunicativo / bom de inglês (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na função mencionada

• carta de condução categoria B

• VCA 

A abreviatura “m / f / n” tem caráter meramente informativo e indica que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decurso ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.