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adicionado há 6 dias

Diretor de Engenharia de Software

Arnhem flagPaíses Baixos
85000-110000  EUR / ano
Visualizações: 24Candidatos: 0
Idioma requerido:
Dutch
Tipo de vaga:
Contrato de tempo integral
Experiência:
-
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Como Manager Software Engineering, entras num ambiente técnico onde muito já está bem, mas onde a próxima fase ainda está a ser construída ativamente. Recebes uma equipa experiente à tua volta e o espaço para exercer influência nas pessoas, na técnica e na forma como a organização de engenharia se desenvolve ainda mais.

O que vais fazer

Lideras uma equipa experiente de software engineers que dominam a sua profissão. Fazes coaching, desafias e dás responsabilidade, mas também tens a coragem de tomar decisões quando necessário.

A tua missão vai além da tua própria equipa. Tens influência sobre como a próxima fase se apresenta: desde funções e responsabilidades até à tomada de decisões técnicas, padrões e uma forma de trabalhar.

Quão técnica é a função?

Mais técnica do que uma função média de gestão. Compreendes o que está a acontecer, fazes perguntas críticas e podes desafiar os engineers em termos de conteúdo em arquitetura, cloud-native development, security e reliability.

Quem procuramos?

Provavelmente começaste tu próprio como software engineer e descobriste ao longo do caminho que obténs pelo menos tanta energia da construção de equipas fortes como da construção de software. SaaS, cloud-native development, Agile e DevOps são terreno conhecido para ti. Dominas o neerlandês e o inglês de forma excelente.

O que recebes em troca?

Recebes a responsabilidade sobre profissionais técnicos experientes e o espaço para contribuir para determinar como a organização de engenharia se desenvolve nos próximos anos. O salário pode subir até aproximadamente €7.800,- bruto por mês, dependendo da experiência, com um pacote extenso de benefícios complementares.

Termos e Condições do portal Jober.pt
Dou o meu consentimento para o tratamento dos meus dados pessoais para os fins necessários à realização deste e de futuros processos de recrutamento, em conformidade com a Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto, e com o Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

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Pessoa de contacto
Jeroen Breedijk

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