Hidráulico (Holanda) (m / k / n)

HOLANDA, ARNHEM

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma vasta seleção de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa garante apoio em todas as etapas do recrutamento.

Número de referência da oferta: 23355

Construção / Técnica / Instalação

Oferecemos:

• contrato de trabalho holandês

• remuneração atrativa de 600-620 EUR líquido / semana por 40 horas de trabalho (após dedução dos custos de alojamento e seguro)

• alojamento organizado pelo Empregador, custo suportado pelo Trabalhador

• contribuições para a segurança social e impostos pagos na Holanda pelo empregador

• seguro de saúde para o trabalhador

• férias pagas de acordo com a legislação holandesa

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional do CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais funções da pessoa contratada incluem:

• execução de instalações de tubagens num novo edifício residencial

• montagem e preparação de tubos e componentes de instalações hidráulicas

• ajuste e ligação de tubos de acordo com o projeto técnico

• trabalho com base em desenhos técnicos e documentação de projeto

• montagem de instalações de água e esgotos no edifício em construção

• controlo da correção das ligações e instalações realizadas

Requisitos:

• conhecimento comunicativo / bom do inglês (suficiente para comunicação no local de trabalho)

• experiência na função acima referida

• carta de condução categoria B

• VCA 

A abreviatura “m / k / n” tem caráter meramente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e da não discriminação.