Link2work sp. z o.o. (nº de certificado 4570) é uma empresa especializada em recrutamento e seleção de trabalhadores, que há mais de 16 anos ajuda trabalhadores da Polónia a encontrar emprego no estrangeiro. Oferecemos condições de colaboração estáveis e transparentes.

Para o nosso cliente belga – o maior terminal multifuncional da Europa, que serve os navios do Grupo Grimaldi e é especializado em diversos tipos de carga, desde contentores, carga de projeto e elevações pesadas, até automóveis – procuramos candidatos dispostos a assumir a posição de:

Diagnóstico – Técnico Mecânico (H/M)

Local de trabalho: Antuérpia, Bélgica

Alojamento: organizado

Funções:

• Realização de diagnósticos em veículos novos para detetar falhas mecânicas e eletrónicas
• Análise de erros e determinação das ações de reparação adequadas
• Apoio à equipa nas tarefas diárias de serviço e preparação
• Garantia de qualidade, segurança e precisão nas tarefas realizadas
• Relatório de resultados e trabalhos realizados ao superior
• Operação de empilhador (caso possua certificado válido)
• Trabalho autónomo, mas em colaboração com a equipa

Competências procuradas:

• Formação em eletromecânica ou experiência em posição semelhante
• Mínimo de 2-3 anos de experiência como técnico/mecânico
• Conhecimento comunicativo de inglês
• Atestado de registo criminal limpo
• Certificado de empilhador – valorizado
• Resistência ao stress, autonomia e abordagem prática ao trabalho
• Capacidade de trabalho em equipa, aptidão técnica
• Pensamento crítico com foco na segurança
• Capacidade de comunicação clara e de reportar observações

Oferecemos:

• Contrato nas condições belgas
• Garantia de 38 horas de trabalho por semana
• Remuneração: €20–€24,50/h (valor por hora dependente da experiência)
• Salário pago semanalmente - €565–€645 líquido
• Vales de refeição - 8€/dia de trabalho
• Subsídio de férias - cerca de 6100€ brutos por ano trabalhado (15,38% dos rendimentos brutos anuais)
• Bónus anual - cerca de 3300€ brutos por ano trabalhado (8,33% dos rendimentos brutos anuais) - sujeito a um mínimo de 65 dias trabalhados entre julho do ano corrente e junho do ano seguinte
• Possibilidade de alojamento fornecido pela empresa - 102€/semana (quarto duplo), 154€/semana (quarto individual)
• Possibilidade de subscrever seguro de saúde adicional - 9 euros por mês

Contacto para questões de emprego: 786 865 894, 690630543, 572325580