Soldador TIG – soldadura de aço duplex (Países Baixos) (m/f/n)
Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos-te a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.
Oferecemos uma vasta gama de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa proporciona apoio em todas as fases do processo de recrutamento.
Número de referência da oferta: 23973
Soldadura / Serralharia / Processamento de Metal
Oferecemos:
- contrato de trabalho holandês
- remuneração atrativa de 18,00 EUR líquido / hora (após dedução dos custos de alojamento e seguro)
- alojamento organizado pelo Empregador, com custos a cargo do Trabalhador
- contribuições para a segurança social e impostos pagos nos Países Baixos pelo empregador
- seguro de saúde para o trabalhador
- férias remuneradas de acordo com a legislação holandesa
- possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo
- apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego
- os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)
As principais responsabilidades da pessoa contratada incluem:
- soldadura pelo método TIG
- trabalho com materiais do tipo Duplex
- execução de soldas precisas
- controlo de qualidade e conformidade com as normas
Requisitos:
- conhecimento comunicativo / bom de inglês (que permita a comunicação no local de trabalho)
- experiência na posição mencionada
- experiência em soldadura de precisão
- carta de condução categoria B e carro próprio
- certificados de soldadura TIG atualizados (Duplex, FM6, FM3)
A abreviatura “m / f / n” tem um caráter meramente informativo e significa que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos termos utilizados é aleatória, não constitui um critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decurso ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.