Recrutador Técnico

O que vais fazer aqui?

Como Corporate IT Recruiter, és responsável por todo o processo de recrutamento: desde o intake até à assinatura. Realizas intakes rigorosos com os hiring managers, defines em conjunto o que é realista e constróis ativamente pools de talento através, entre outros, do LinkedIn Recruiter, referrals, communities e sourcing direcionado.

Manténs o controlo sobre o processo de recrutamento ao planear entrevistas, coordenar feedback e acompanhar bem os candidatos ao longo de todo o percurso. No Greenhouse, monitorizas o progresso, manténs os dados atualizados e garantes um processo de recrutamento organizado.

Além disso, aconselhas os hiring managers com base em insights de mercado e dados. Ousarás ajustar expectativas quando necessário e garantes que cada candidato tenha uma experiência positiva com o processo.

É necessário um diploma digital?

Não necessariamente. Mas tens pelo menos 2 anos de experiência em full-cycle recruitment, do lado de agência, in-house ou preferencialmente uma combinação de ambos. Assim, compreendes tanto a velocidade de uma agência como a estrutura de um ambiente corporate.

Tens um track record comprovado no recrutamento de Data Engineers, DevOps Engineers, Software Engineers e outros perfis técnicos. Também dominas ferramentas de recrutamento como o Greenhouse e o LinkedIn Recruiter de forma excelente.

Além disso, operas como business partner. Usas insights de mercado e dados para aconselhar e orientar os stakeholders para decisões melhores e mais rápidas. Geris sem esforço várias vagas em simultâneo, manténs o equilíbrio entre volume e qualidade e entregas resultados consistentes num ambiente dinâmico.

Por fim, falas fluentemente neerlandês e inglês.

O que recebes em troca?

Um salário fixo entre €3.500 e €5.000 bruto por mês, dependendo da tua experiência, excluindo bónus sérios por contratação. Além disso, tens um papel com verdadeira responsabilidade e impacto visível. Integras numa organização orientada para as pessoas, onde o profissionalismo, a partilha de conhecimento e as colaborações de longo prazo são centrais.

Fazes parte de uma comunidade forte onde podes debater com colegas e tens amplo espaço para te desenvolveres ainda mais. Não só constróis equipas de sucesso para os clientes, mas também a tua própria expertise.