Porquê a Search X?

O recrutamento é uma profissão. Desde 2013 que desafiamos o status quo no recrutamento. E resulta, com a nossa classificação de 4,9 no Google Reviews somos uma das empresas de staffing mais bem avaliadas dos Países Baixos.

Quem somos nós?

A Search X é o bureau de staffing de referência para profissionais de IT, AI, Renewable e Engineering. Não nos limitamos a fazer corresponder currículos a vagas. Fazemos as perguntas em que os outros não pensam. Mergulhamos profundamente nas pessoas e na cultura, pois é aí que vêm os verdadeiros resultados. Com paixão e determinação, esforçamo-nos diariamente para ligar o melhor talento a organizações em todo o território dos Países Baixos. Sem abordagem padrão, mas sim personalizada. Sem networking superficial, mas sim relações duradouras.

O que vai fazer como Consultor de Recrutamento?

Você será o elo entre o talento de topo e organizações inspiradoras. Construirá a sua própria rede com profissionais de IT, AI, Engineering e Renewable e identificará os melhores candidatos através de estratégias criativas de sourcing. Realizará reuniões de intake e conhecerá verdadeiramente os candidatos, para além do que consta nos seus currículos. Além disso, gere e desenvolve o seu próprio portefólio de clientes. Tornar-se-á o parceiro de confiança dos seus clientes e compreenderá a cultura, as ambições e os desafios deles. Trata-se de mais do que preencher vagas, trata-se de construir relações a longo prazo das quais ambas as partes beneficiam. Garante a correspondência perfeita entre candidato e organização e acompanha todo o processo desde o primeiro contacto até ao fecho do negócio. Assume a responsabilidade pelos seus resultados e objetivos, e faz o que for necessário para os alcançar. Sem desculpas, apenas resultados.

O que traz consigo?

Possui, no mínimo, o nível de ensino e raciocínio do secundário profissional e interesse em IT, AI, Engineering ou Renewable. Experiência num destes setores é uma vantagem, pois assim compreende do que fala. Tem ambição comercial e perseverança, pois este trabalho não será fácil. Mas será divertido, prometemos. Possui fortes competências de comunicação e sabe convencer as pessoas com o seu discurso. Consegue analisar dados e tendências e traduzi-los em ações concretas. E é criativo na procura de soluções e candidatos, pois as melhores pessoas nem sempre se encontram na primeira página do LinkedIn.

Já tem experiência em recrutamento, vendas ou gestão de contas? Excelente. Já possui uma rede de contactos em IT ou Engineering? Ainda melhor. Conhecimento do mercado de trabalho neerlandês? Sim, por favor. Mas o mais importante é que tenha fome de crescer e aprender.

O que lhe oferecemos?

Financeiramente, está tudo bem. Ganhará entre 3.000 € e 5.000 € por mês, consoante a sua experiência. A isto acresce um atrativo regime de bónus, pois consideramos que deve beneficiar do seu sucesso. As despesas de deslocação são reembolsadas, recebe um subsídio de telemóvel e um portátil da empresa já o aguarda.

Mas o dinheiro não é tudo. Connosco terá oportunidades ilimitadas de progressão na carreira e o teto é definido por si. Investimos em coaching pessoal e percursos de desenvolvimento, pois o seu crescimento é o nosso crescimento. Terá liberdade para definir a sua própria abordagem e estratégia, desde que os resultados apareçam. E trabalhará numa equipa de recrutadores de topo que se desafiam e inspiram mutuamente.

A cultura e o ambiente de trabalho?

Informal, dinâmico e honesto. Trabalhará com colegas tão apaixonados como você. Tem liberdade e responsabilidade na forma como organiza o seu trabalho. E temos orgulho no que fazemos, e isso nota-se.

Reconhece-se aqui?

Tem um interesse genuíno pelas pessoas e pela história delas. É orientado para resultados, mas não recorre a atalhos. Vê o recrutamento como uma profissão e não como um truque. É ambicioso e quer continuar a crescer. E está pronto para o próximo passo na sua carreira. Então teremos todo o gosto em conhecê-lo!