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adicionado há 3 semanas

Engenheiro de Testes Mecânicos

Almere flagPaíses Baixos
52000-70000  EUR / ano
Visualizações: 24Candidatos: 0
Idioma requerido:
Inglês
Tipo de vaga:
Contrato de tempo integral
Experiência:
pelo menos 2 anos
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A organização

Ambiente high-tech, produtos de qualidade superior e um salário competitivo numa multinacional holandesa que lidera a transição energética para empresas industriais. Aqui são construídas grandes coisas com precisão milimétrica. Na área de produção, componentes ganham vida que tornam os edifícios mais confortáveis, mais eficientes em termos energéticos e mais inteligentes.

A função

Como Test Engineer, submete produtos novos e existentes aos seus limites e garante que tudo está comprovadamente correto. Define protocolos de teste, realiza testes e traduz os resultados em relatórios claros. Gere e otimiza continuamente as configurações de teste, com uso inteligente de automação. Alinha internamente os processos de teste e coordena testes externos quando necessário. Analisa resultados, identifica estrangulamentos e traduz descobertas em melhorias concretas para o desenvolvimento de produtos.

Requisitos

  • Licenciatura em Engenharia Mecânica, Mecatrónica ou Engenharia Eletrotécnica
  • Alguns anos de experiência numa função semelhante
  • Conhecimento de materiais, princípios de construção e desenvolvimento de produtos
  • Familiarizado com as diretrizes CE e normas internacionais
  • Competências de programação em Python
  • Afinidade com os princípios Lean
  • Analítico, preciso e crítico
  • Bom domínio do inglês

Condições de trabalho

  • Salário bruto anual entre €52.000 e €70.000
  • 27 dias de férias e 13 dias ADV (a tempo inteiro)
  • Condições de trabalho de acordo com a convenção coletiva Metalektro
  • Computador portátil e telefone da empresa
  • Amplas oportunidades de formação e desenvolvimento de carreira
Termos e Condições do portal Jober.pt
Dou o meu consentimento para o tratamento dos meus dados pessoais para os fins necessários à realização deste e de futuros processos de recrutamento, em conformidade com a Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto, e com o Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

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Pessoa de contacto
Naomi Hendricks