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adicionado há 3 semanas

Engenheiro de Testes

Almere flagPaíses Baixos
52000-70000  EUR / ano
Visualizações: 19Candidatos: 0
Idioma requerido:
Inglês
Tipo de vaga:
Contrato de tempo integral
Experiência:
pelo menos 2 anos
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Ambiente high-tech, produtos de alta qualidade e um bom salário numa multinacional holandesa tradicional que está na vanguarda da transição energética para empresas de produção? Então está no sítio certo. Aqui fazem grandes coisas com trabalho de precisão milimétrica. Na câmara de fabrico surgem componentes que tornam os edifícios mais confortáveis, mais eficientes em termos energéticos e mais inteligentes.

A função

Como Test Engineer, testa novos e existentes produtos até ao limite e garante que tudo está comprovadamente correto. Elabora protocolos de teste, realiza testes e traduz os resultados em relatórios claros. Gere e otimiza continuamente as instalações de teste, utilizando de forma inteligente a automatização.

Coordena internamente os percursos de teste e coordena, quando necessário, testes externos. Analisa resultados, identifica estrangulamentos e transforma as conclusões em melhorias concretas para o desenvolvimento de produtos.

Requisitos

  • Diploma HBO em Engenharia Mecânica, Mecatrónica ou Engenharia Eletrotécnica
  • Alguns anos de experiência numa função semelhante
  • Conhecimentos de materiais, princípios de construção e desenvolvimento de produtos
  • Familiaridade com as diretrizes CE e normas internacionais
  • Programação em Python para melhorar e automatizar instalações de teste
  • Afinidade com os princípios Lean
  • Analítico, rigoroso e crítico
  • Bom domínio do inglês

O que oferecemos

  • Salário bruto anual entre 52.000 € e 70.000 €
  • 27 dias de férias e 13 dias ADV (a tempo inteiro)
  • Condições de trabalho de acordo com a CAO Metalektro
  • Portátil e telemóvel da empresa
  • Amplas oportunidades de formação e progressão na carreira
Termos e Condições do portal Jober.pt
Dou o meu consentimento para o tratamento dos meus dados pessoais para os fins necessários à realização deste e de futuros processos de recrutamento, em conformidade com a Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto, e com o Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

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Pessoa de contacto
Naomi Hendricks