No HRBC Group, apoiamos os Candidatos na obtenção de trabalho temporário em França — oferecendo emprego legal com base num contrato de trabalho temporário francês. Desta forma, faz parte do sistema fiscal, de pensões e social francês.

Como Agência de Recrutamento certificada (KRAZ nr 16546), recrutamos para Clientes verificados em França, garantindo uma comunicação transparente, segurança na deslocação e um trabalho adaptado às suas expectativas e experiência.

Setores: Carpinteiro de interiores

País: França

Região: RHONES-ALPES

Local de trabalho: Albertville e arredores

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Tarefas:

• preparação do piso para a instalação de soalhos

• trabalhos de carpintaria: montagem de móveis embutidos

• montagem de soleiras e rodapés

• trabalho em instalações turísticas (hotéis, pensões)

• trabalho em equipa polaco-francesa

• cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho e manutenção da ordem no local de trabalho

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Oferecemos:

• emprego legal com base num contrato de trabalho temporário francês, o que lhe permite integrar o sistema fiscal, de pensões e social francês

• remuneração líquida estimada com todos os complementos: 2500 – 2700€ líquidos

• salário horário + 10% de bónus de remuneração (prime precarite)

• subsídio de alimentação de 10,10€ líquidos/dia de trabalho

• possibilidade de horas extraordinárias pagas a +25% e +50% da taxa horária (cerca de 43h por semana)

• alojamento gratuito 

• reembolso parcial dos custos de viagem para França (50-100€)

• possibilidade de colaboração a longo prazo

• apoio remoto de um consultor durante todo o período do contrato

• ajuda na organização da viagem

• reembolso até 80€ para vestuário de trabalho

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Requisitos:

• experiência mínima de 3 anos na instalação de soalhos

• experiência em carpintaria

• rigor, precisão, estética no acabamento, diligência

• será valorizada a posse de carta de condução categoria B

• será valorizado o conhecimento de francês/inglês

Candidate-se: https://interimax.com/oferty-pracy/montaz-parkietu-stolarz/

CLÁUSULA INFORMATIVA

1. O responsável pelo tratamento de dados pessoais é a HRBC Group Sp. z o.o., com sede na ul. prof. Michała Życzkowskiego 14, em Cracóvia. Os dados de contacto do Responsável, incluindo os do Encarregado de Proteção de Dados, estão disponíveis em www.hrbcgroup.eu 

2. O contacto direto com o Encarregado de Proteção de Dados é possível através do endereço indicado no site www.hrbcgroup.eu 

3. Os dados pessoais são processados com o objetivo de realizar o processo de recrutamento. O envio de uma candidatura será considerado como consentimento para participar no respetivo processo de recrutamento (art. 6.1.a RGPD). 

4. Os dados pessoais podem ser partilhados com empregadores para fins de contratação ou para a realização de etapas adicionais de recrutamento, de acordo com o objetivo do tratamento. Os dados podem ser divulgados aos nossos subcontratantes exclusivamente no âmbito dos serviços prestados para nós, nomeadamente a entidades que realizam serviços de manutenção, consultoria, assessoria, serviços de TI e fornecedores de serviços de hospedagem. 

5. Os dados serão armazenados durante o período do processo de recrutamento e eliminados caso não seja contratado. Caso seja dada consentimento voluntário para participação em futuros recrutamentos, os dados serão armazenados até à sua revogação. 

6. Tem o direito de solicitar ao responsável pelo tratamento o acesso aos seus dados pessoais, a sua retificação, eliminação ou limitação do tratamento, bem como o direito de oposição, o direito de solicitar a portabilidade dos dados e o direito de apresentar uma reclamação a uma autoridade de controlo. 

7. Caso tenha dado consentimento, tem o direito de o revogar a qualquer momento, sendo que a revogação deste consentimento não afeta a legalidade do tratamento realizado com base no consentimento antes da sua revogação. 

8. Informamos ainda que o fornecimento de dados é voluntário, mas necessário para participar no recrutamento. A falta de consentimento para participação em futuros recrutamentos não será motivo para recusa de emprego.