TIP Trailer é líder de mercado no fornecimento de serviços de transporte e logística aos clientes, oferecendo aluguer, leasing e valor acrescentado em equipamentos e serviços, organizando envios e transportes para os seus clientes em toda a Europa e no Canadá. Os seus serviços incluem manutenção, reparação, assistência na estrada, gestão de conformidade e soluções de rastreamento de ativos.

Local de trabalho: Aalsmeer, Roterdão, Botlek, Países Baixos

Descrição do cargo

Como mecânico de camiões e reboques, és responsável pela inspeção, resolução de problemas e reparação de sistemas e componentes de camiões e reboques, pela realização de medidas preventivas de manutenção de camiões e reboques, pela montagem e desmontagem de peças de reboques, pela verificação e reparação de sistemas de travagem, elétricos e hidráulicos, bem como pelo teste de todos os sistemas e equipamentos para identificar problemas de desempenho.

• Verificação de peças

• Substituição de peças

• Montagem de peças

• Reparação de sistemas

Horário de trabalho:

Trabalharás de segunda a quinta-feira, das 8:00 às 17:00. Podes negociar o horário de trabalho com a empresa, havendo a possibilidade de começar mais cedo. No total, trabalharás 40 horas por semana, com a possibilidade de fazer horas extras, pelas quais receberás suplementos.

Durante os primeiros dias de trabalho, receberás uma introdução, instruções de segurança e formação para conheceres a empresa e as tarefas relacionadas com o trabalho. Junta-te a esta equipa profissional como mecânico de camiões e reboques!

Requisitos

• Possuis formação técnica

• Experiência em funções semelhantes

• Carta de condução - categoria B

• Disponibilidade a longo prazo

• Conhecimento da língua neerlandesa e/ou inglesa

A nossa oferta

• Salário por hora: 17.00 EUR/h + 8.33% Suplemento de férias = 18.42 EUR/h

• Pagamentos semanais - salário todas as terças-feiras!

• Recrutamento ONLINE = processo simples com o mínimo de formalidades

• Seguro de saúde

• Contrato de trabalho temporário de acordo com a legislação neerlandesa (horas de trabalho garantidas)

• Alojamento certificado - totalmente equipado, limpo, seguro e confortável. Tudo em colaboração com o nosso parceiro de confiança, Labour Housing.

• Transporte organizado de/para o trabalho - se precisares!

• Apoio 24/7 através do nosso centro de assistência (Operations Service Center)

• Acesso à aplicação myOTTO com horário de trabalho, recibos de pagamento e FAQ

Trabalhar através de uma agência é muitas vezes apenas o início! Muitos trabalhadores temporários evoluem, adquirem mais conhecimentos e passam para um contrato direto com um dos nossos clientes nos Países Baixos ou começam a construir uma carreira nas estruturas internas da OTTO.

WE TAKE CARE OF OUR PEOPLE

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Junta-te a esta equipa profissional como mecânico de camiões e reboques!

Cláusula RGPD

O responsável pelo tratamento dos teus dados pessoais é a OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. com sede em: ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, registada no Registo de Empresas do Registo Nacional Judicial mantido pelo Tribunal Distrital de Wrocław-Fabryczna em Wrocław, VI Secção Económica do KRS sob o número KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, registada no Registo Nacional de Agências de Emprego sob o número: 23365; capital social: 3 683 550,00 PLN. Se tiveres dúvidas sobre o processamento dos teus dados pessoais por nós e sobre os direitos que te assistem, contacta o nosso Encarregado de Proteção de Dados: (a) enviando um e-mail para o endereço: [email protected] ou por correio para o endereço: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Os teus dados pessoais incluídos na candidatura são processados com base no teu consentimento para fins de condução de recrutamento e seleção de candidatos para o cargo indicado no anúncio de emprego. Esse consentimento é expresso ao clicares no botão “Candidatar-me agora” (colocado sob o anúncio de emprego) ou “Enviar” (colocado sob o formulário de candidatura). Queremos assegurar-te que o teu consentimento é voluntário e pode ser revogado a qualquer momento. Basta enviar essa informação para o endereço de e-mail: [email protected] ou apresentar um pedido na sede da empresa. A revogação do consentimento não afetará a legalidade do processamento realizado com base no teu consentimento antes da sua revogação. Podemos processar os teus dados pessoais incluídos na candidatura também para fins de estabelecimento, reivindicação ou defesa contra reclamações, se estas estiverem relacionadas com o recrutamento que realizamos. Para esse fim, processaremos os teus dados pessoais com base no nosso interesse legítimo, que consiste no estabelecimento, reivindicação ou defesa contra reclamações em procedimentos perante tribunais ou autoridades estatais. O fornecimento de dados pessoais é voluntário, mas sem eles não será possível candidatar-te ao cargo indicado. Tens o direito de aceder aos teus dados, incluindo obter uma cópia dos mesmos, retificar os dados, solicitar a sua eliminação, limitar o processamento, opor-te ao processamento e transferir os dados fornecidos (para os quais deste consentimento) para outro responsável pelo tratamento. Tens também o direito de apresentar uma reclamação ao Presidente da Autoridade de Proteção de Dados. Processamos os teus dados pessoais para fins de recrutamento e seleção de candidatos para o cargo indicado no anúncio de emprego por um período de até 12 meses a partir do envio da candidatura. Caso expresses um consentimento separado para participação em processos de recrutamento futuros, processaremos os teus dados por um período de 24 meses a partir do momento em que nos deste esse consentimento. Os teus dados pessoais podem ser transmitidos às seguintes categorias de destinatários: (1) fornecedores de serviços que nos apoiam na condução de processos de recrutamento, fornecedores de serviços de TI como alojamento e fornecedores de sistemas informáticos, bem como (2) escritórios de advogados, e também (3) autoridades estatais, se nos fizerem esse pedido (por exemplo, tribunal, procuradoria). Não transferimos os teus dados pessoais para fora do Espaço Económico Europeu. Se no futuro fizermos alterações nesse sentido, fornecer-te-emos informações adicionais.

Informamos que na OTTO foi implementada uma Política de Denúncia de Violações de Lei de acordo com as disposições da lei de 14 de junho de 2024 sobre a proteção de denunciantes. O conteúdo da política implementada encontra-se no site corporativo da OTTO Work Force na secção Contacto.

Mais informações sobre como processamos os teus dados pessoais podes encontrar no nosso site https://www.ottoworkforce.pl – na secção Cláusula Informativa RGPD.