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Consultor Sénior de Ecologia

's-Hertogenbosch flagPaíses Baixos
71500-100000  EUR / ano
Visualizações: 25Candidatos: 0
Idioma requerido:
English
Tipo de vaga:
Contrato de tempo integral
Experiência:
mais de 4 anos
Partilhar:
Sénior

Porque esta função é importante

Numa altura em que a compensação da natureza e as medidas de mitigação são cruciais para a realização de projetos, esta posição faz a diferença. Garante que os projetos não só avançam, como também contribuem para um ambiente de vida mais robusto – uma função com impacto direto na política, na execução e na aceitação social.

O seu papel na prática

Presta aconselhamento sobre a viabilidade ecológica e os riscos na elaboração de planos e na concessão de licenças. Coordena estudos de campo, avalia relatórios e traduz conhecimentos ecológicos em aconselhamentos concretos e medidas de mitigação. Orienta colegas juniores, contribui para o desenvolvimento de conhecimentos na equipa e mantém relações com autoridades públicas, organizações de conservação da natureza e clientes.

O que traz consigo

  • Um sólido percurso em consultoria ecológica no âmbito do desenvolvimento espacial ou de infraestruturas
  • Conhecimento aprofundado da legislação e regulamentação atual (Wet natuurbescherming, Omgevingswet, stikstofaanpak)
  • Experiência na elaboração e avaliação de estudos ecológicos, pedidos de licença e medidas de mitigação
  • Formação superior concluída (hbo ou wo) em biologia (aplicada), ecologia, gestão florestal e da natureza ou área equivalente
  • Pelo menos dez anos de experiência relevante como consultor ecológico

O que oferecemos em contrapartida

Um bom salário, consoante a experiência e a senioridade. Além disso, um pacote atrativo de benefícios complementares, incluindo horários flexíveis, amplas oportunidades de formação, um plano de pensões sólido e a possibilidade de trabalhar em regime híbrido.

Termos e Condições do portal Jober.pt
Dou o meu consentimento para o tratamento dos meus dados pessoais para os fins necessários à realização deste e de futuros processos de recrutamento, em conformidade com a Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto, e com o Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

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Pessoa de contacto
Misha Radsma

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