França

Lagny-le-Sec

No HRBC Group, apoiamos os Candidatos na obtenção de trabalho temporário em França — oferecendo emprego legal com base num contrato de trabalho temporário francês. Desta forma, faz parte do sistema fiscal, de pensões e social francês. Como Agência de Recrutamento certificada (KRAZ nº 16546), recrutamos para Clientes verificados em França, garantindo uma comunicação transparente, segurança na deslocação e um trabalho adaptado às suas expectativas e experiência.

Setores: Ajudante/trabalhador braçal
País: França
Região: Hauts-de-France
Local de trabalho: Lagny le Sec ou Cestas


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Funções:
•	verificação do estado técnico de paletes de madeira – triagem
•	reparação de paletes (restauração para uso)
•	manuseamento de ferramentas e máquinas de processamento, como serra sabre e pregadora pneumática
•	trabalho físico
•	cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho e manutenção da ordem no local de trabalho
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O que oferecemos:
•	emprego legal com base num contrato de trabalho temporário francês, integrando-o no sistema fiscal, de pensões e social francês
•	salário horário de 12,02€ + 10% de subsídio de férias por cada hora + 10% de bónus Prime Precarite
•	formação em qualidade e conformidade de paletes com as normas
•	reembolso de custos com a compra de roupa de trabalho até 80€
•	trabalho de longo prazo&nbsp;
•	reembolso parcial dos custos de deslocação para França
•	pagamento sempre pontual do salário
•	acomodação garantida
•	possibilidade de adiantamento após uma semana de trabalho, até 3 vezes por mês
•	apoio remoto de um coordenador francófono, disponível 7 dias por semana
•	assistência na conclusão de todas as formalidades antes da partida
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Requisitos:
•	experiência em funções semelhantes (com paletes de madeira)
•	domínio no uso de ferramentas elétricas
•	compromisso e vontade de aprender
•	conhecimento de francês será valorizado
•	possuir carta de condução e carro para a deslocação será valorizado

Candidate-se: https://interimax.com/oferty-pracy/sortowanie-i-naprawa-drewnianych-palet/




CLÁUSULA INFORMATIVA
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1. O responsável pelo tratamento de dados pessoais é a HRBC Group Sp. z o.o., com sede na ul. prof. Michała Życzkowskiego 14, em Cracóvia. Os dados de contacto do Responsável, incluindo os do Encarregado de Proteção de Dados, estão disponíveis em www.hrbcgroup.eu&nbsp;
2. O contacto direto com o Encarregado de Proteção de Dados é possível através do endereço indicado em www.hrbcgroup.eu&nbsp;
3. Os dados pessoais são processados com o objetivo de realizar o processo de recrutamento. O envio de uma candidatura será considerado como consentimento para participar no respetivo processo de recrutamento (art. 6.1.a do RGPD).&nbsp;
4. Os dados pessoais podem ser partilhados com empregadores para fins de contratação ou para a realização de etapas adicionais do processo de recrutamento, de acordo com o objetivo do tratamento. Os dados podem ser divulgados aos nossos subcontratantes exclusivamente no âmbito dos serviços prestados, nomeadamente a entidades que realizam serviços de manutenção, consultoria, assessoria, serviços de TI e fornecedores de serviços de alojamento.&nbsp;
5. Os dados serão armazenados durante o período do processo de recrutamento e eliminados caso não seja contratado. Caso dê o seu consentimento voluntário para participar em futuros processos de recrutamento, os dados serão armazenados até à revogação desse consentimento.&nbsp;
6. Tem o direito de solicitar ao responsável pelo tratamento o acesso aos seus dados pessoais, a sua retificação, eliminação ou limitação de tratamento, bem como o direito de se opor, de solicitar a portabilidade dos dados e de apresentar uma reclamação junto da autoridade de supervisão.&nbsp;
7. Caso tenha dado o seu consentimento, tem o direito de o revogar a qualquer momento, sendo que a revogação não afeta a legalidade do tratamento realizado com base no consentimento antes da sua revogação.&nbsp;
8. Informamos ainda que o fornecimento de dados é voluntário, mas necessário para participar no processo de recrutamento. A falta de consentimento para participação em futuros processos de recrutamento não será motivo para recusa de emprego.

Triagem e Reparação de Paletes de Madeira

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